DEIB COACH
Inserta Empleo • Bilbao, Vizcaya, ES
Hace 22 días
Descripción del trabajo
ejorar la calidad de vida integral (laboral, salud, economica y social) de las personas trabajadoras que conforman Ilunion Hotels bajo los principios de Diversidad, Eguidad e Inlcusión ( DEIB), aterrizando nuestro propósito en todos los centros de trabajo y cumpliendo con las prescripciones que exige la normativa vigente en materia de CEE en el caso que aplique.
Responsabilidades
- Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía.
- Dinaminazar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.
- Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente.
- Diseñar y alimental el Mapa de Diversidad del hotel, identificando las necesidades de todas las personas y diseñando MEDIDAS SOCIALES que den respuesta a nivel individual y nivel colectivo a las necesidades de los empleados.
- Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central.
- Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención.
- Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas.
- Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensionabilidad del equipo donde se incorpora. xcskxlj
- Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
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