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INGENIERO/A CONTROL DE COSTES (CROACIA)COMSA Corporación • Madrid, ES
INGENIERO/A CONTROL DE COSTES (CROACIA)

INGENIERO/A CONTROL DE COSTES (CROACIA)

COMSA Corporación • Madrid, ES
Hace 18 días
Descripción del trabajo

Introducción

Comsa Corporación cuenta con más de 135 años de experiencia en infraestructuras, ingeniería y servicios. Somos más de 6 000 profesionales que trabajan con calidad, compromiso y visión de futuro.


Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Qué buscamos

Cost Controller para nuestra obra en Croacia.

Responsabilidades

  • Realizar el control y seguimiento mensual de costes de obra, garantizando la correcta imputación y análisis de gastos.
  • Detectar y analizar desviaciones económicas, proponiendo medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  • Supervisar la correcta imputación de costes y su adecuación a la planificación económica establecida.
  • Colaborar en la planificación y seguimiento de obra, participando en la elaboración y actualización de la planificación trimestral.
  • Coordinar y dar soporte técnico a los equipos de obra para optimizar la gestión de recursos y plazos.
  • Elaborar informes de seguimiento económico y de planificación para la Dirección del Proyecto.

Cualificaciones

  • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en entornos de construcción y obra civil.
  • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial.
  • Dominio avanzado de las herramientas Presto y Microsoft Project.
  • Nivel alto de inglés.
  • Capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en control económico y planificación de proyectos.

Beneficios

Un equipo cercano donde se comparte conocimiento y se aprende cada día.

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

Compensación competitiva y plan de compensación flexible.

EEO

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.


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