Consultor SAP LMS (f/m)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

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• Experiencia sólida (5+ años) en SAP SuccessFactors Learning (LMS).
  
• Dominio de la configuración avanzada del módulo LMS:
  
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  • Creación y gestión de items, curricula, programs, segments.
    
  • Configuración de record learning, completion statuses, assignment types, approval workflows y exam/assessment settings.
    
  • Gestión y configuración de Scheduled Offerings, Instructor-Led Training (ILT) y Online Learning.
    
  
  
  
• Experiencia en LMS Administration a nivel experto.
  
• Conocimiento profundo de Connector Framework y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.).
  
• Experiencia con IAS/IPS, SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.
  
• Conocimiento avanzado de Report Canvas, ORD, PRD, Learning History Reports.
  
• Experiencia definiendo y configurando Proctoring, Certification Requirements y Recertifications.
  
• Conocimientos sólidos de SuccessFactors Platform: RBP, MDF, People Profile, Picklists.
  
• Experiencia participando en proyectos End-to-End: diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.
  
• Capacidad de gestionar integraciones con:
  
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  • Contenidos SCORM/AICC/xAPI.
    
  • Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.).
    
  
  
  
• Conocimientos de release management, validando impactos de las actualizaciones de SF.
  

Requisitos

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• Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.
  
• Certificación SAP SuccessFactors Learning (muy valorada).
  
• Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus.
  
• Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar.
  

Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?

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• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
  
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
  
• Horario flexible.
  
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
  
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
  
• Seguro de vida y accidentes.
  
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  
• Fondo social.
  
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
  
• 100% del salario en caso de baja médica.
  

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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