Director/a Personas

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

Se encargará de las siguientes funciones:

• Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
• Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.
• Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
• Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.
• Fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
• Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. xcskxlj Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.

Se ofrece una retribución anual bruta de entre 70.000€ y 80.000€.