Jefe de Proyecto RRHH

Qué reto proponemos

Razón de ser de la misión:
Liderar entregar y desplegar diferentes proyectos claves conforme a los requisitos presupuestos y planning establecidos.
Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios.

Misión:
Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio Digital e Implantador.
Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto.
Actuar como filtro para evitar implementaciones que generen ineficiencias o deudas.
Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas.
Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors.

Qualifications :

Qué buscamos

10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital.
Experiencia específica en RRHH digital o HRIS.
Experiencia coordinando negocio tecnología y proveedores.
Conocimiento de Workday o SuccessFactors.
Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors.
Español e inglés profesional.

Información adicional :

Qué tenemos para ti

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico cheques guarderías transporte comida y formación)
• Acceso a Privilege Club donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo evaluando cada candidatura de forma objetiva en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Department / Functional Area: Retail
Experience: years
Vacancy: 1