Director/a de Profesorado - UNIE Universidad

Descripción de la oferta

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

¿Quieres liderar el desarrollo del talento académico de una Facultad en plena transformación?

En UNIE Universidad buscamos un/a Director/a de Profesorado para incorporarse a la Facultad de Ciencias de la Educación, una figura estratégica que liderará el desarrollo, la planificación y la gestión integral del claustro académico.

Buscamos una persona con visión universitaria, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos docentes, comprometida con la excelencia académica, la innovación y el desarrollo del talento.

Si te apasiona construir proyectos universitarios sólidos, impulsar el crecimiento profesional del profesorado y contribuir a la transformación de la educación superior, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

Planificar, dirigir y desarrollar el claustro académico de la Facultad de Ciencias de la Educación, garantizando la disponibilidad, calidad, desempeño y desarrollo profesional del profesorado, alineando las necesidades académicas con la estrategia institucional y los objetivos de la Facultad.

¿Cómo será tu día a día?

Planificación estratégica del profesorado

• 
  
• Diseñar la estructura y dimensionamiento del claustro académico.
  
• Planificar las necesidades docentes presentes y futuras de la Facultad.
  
• Coordinar la asignación de carga docente junto con las Direcciones Académicas y de Título.
  
• Supervisar la productividad, dedicación y cobertura del profesorado.
  
• Colaborar con Planificación Académica en la elaboración de horarios y planificación docente.
  

Atracción y selección del talento

• 
  
• Liderar los procesos de captación y selección de profesorado.
  
• Diseñar perfiles competenciales alineados con la estrategia de la Facultad.
  
• Realizar entrevistas técnicas y competenciales.
  
• Desarrollar una red activa de captación de talento universitario.
  
• Favorecer la incorporación de perfiles nacionales e internacionales de alto impacto.
  

Desarrollo y carrera profesional

• 
  
• Diseñar e implementar el modelo de desarrollo profesional del profesorado.
  
• Liderar la evaluación del desempeño docente.
  
• Identificar talento interno y desarrollar planes de sucesión.
  

Gestión académica

• 
  
• Supervisar el correcto funcionamiento del claustro.
  
• Gestionar incidencias relacionadas con el profesorado.
  
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad docente.
  
• Colaborar con RR. HH., Calidad, Secretaría Académica y el Decanato en la mejora continua de los procesos.
  

Investigación y transferencia

• 
  
• Impulsar la actividad investigadora del profesorado.
  
• Promover la captación de proyectos competitivos.
  
• Favorecer la publicación científica y la transferencia del conocimiento.
  
• Colaborar con el Vicerrectorado de Investigación en el seguimiento de indicadores científicos.
  
• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
  
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
  
• Contrato Indefinido.
  
• Jornada completa y trabajo presencial en Madrid.
  
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
  
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
  

Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad estratégica y experiencia en gestión universitaria, orientado al desarrollo de personas y a la mejora continua de la calidad académica.

• 
  
• Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente (valorable positivamente).
  
• Formación en gestión universitaria, liderazgo o dirección académica.
  
• Entre cinco y diez años de experiencia en gestión de equipos académicos universitarios.
  
• Experiencia en planificación docente y organización del profesorado.
  
• Experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento.
  
• Conocimiento del sistema universitario español y de los procesos de acreditación.
  
• Participación en proyectos de innovación educativa.
  
• Experiencia investigadora con publicaciones científicas. xcskxlj
  
• Participación en proyectos competitivos nacionales o internacionales.
  

Sector: Editorial, Educación y Formación
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