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Technical Sales Manager ProvitalBeautycluster • Barcelona, Cataluña, Spain
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Technical Sales Manager Provital

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Beautycluster • Barcelona, Cataluña, Spain
Hace 28 días
Descripción del trabajo

Technical Sales Manager – Asia Pacific

Barberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia.

Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacific.

Misión

Realizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada.

Funciones

  • Gestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada.
  • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución.
  • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia.
  • Incrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área.
  • Coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios.
  • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos.
  • Preparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento.
  • Garantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas.
  • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona.
  • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC.
  • Preparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas.
  • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa.
  • Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio.

Experiencia y conocimientos

  • Estudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD.
  • Experiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética.
  • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo.
  • Gestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores.
  • Idiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros.
  • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing.

Competencias valoradas

  • Buena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución.
  • Orientación al cliente y negociación ética.
  • Corresponsabilidad y colaboración transversal.
  • Innovación.
  • Comunicación excelente.
  • Trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad.

Beneficios y otras condiciones

  • Proyecto internacional.
  • Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector.
  • Formación 100 % subvencionada.
  • Excelente ambiente profesional.
  • Seguro médico, dental y de vida.
  • Plan de ahorro.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Trabajo híbrido.
  • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona).

Compromiso con la igualdad y la transparencia

En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos.

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