Coordinador técnico de Ciberseguridad

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona experta en Coordinación técnica de equipos de Ciberseguridad.

Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Coordinación:

Dirección de técnicos de soporte y. Técnico Experto de Seguridad TIC

Coordinación con técnicos de primer nivel

Coordinación con el responsable del servicio.

Coordinación con técnicos externos.

Responsable de la coordinación del área .

Gestionará todas las labores y tareas asociadas a su área además de la realización de labores técnicas asociadas a su perfil.

Planificará previamente, y reportará a posteriori su dedicación, como cualquier otro perfil de este equipo

Formación adicional:

Al menos una de las siguientes certificaciones:

Al menos dos de las siguientes certificaciones de seguridad:

• 
  
• Certificación CISA (Certified Information Systems Auditor)
  
• Certificación CISSP (Certified Security Systems Security Professional) de International Information
  

Experiencia específica en las siguientes activiades:

• 
  
• Soporte técnico a redes y seguridad.
  
• Manejo, configuración y administración de redes de área local.
  
• Configuración de equipos de seguridad de red.
  
• Configuración de equipos de comunicaciones: routers, switches.
  
• Gestion y coordinacion de equipos tecnicos de trabajo.
  

Lo que te ofrecemos:

• 
  
• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
  
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  
• Retribución competitiva planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.
  

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  

Tiempo Estimado: 1-2 semanas. xcskxlj

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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