Administrativo/a & People Ops

Buscamos a un/a: Administrativo/a & People Operations.

¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.

Es un rol nuevo, pensado para alguien que se sienta igual de cómodo/a revisando una conciliación bancaria que gestionando beneficios, o acompañando un proceso de selección. Serás el nexo entre Finance y People para que los procesos funcionen de verdad.

Responsabilidades
Contabilidad y Finanzas

• 
  
• Contribuirás a una gestión contable rigurosa, asegurando la correcta contabilización de facturas, el control de gastos y la coherencia de la información financiera.
  
• Participarás en el seguimiento y conciliación de operaciones financieras, apoyando los cierres mensuales y garantizando la calidad de los datos.
  
• Acompañarás la gestión de gastos asegurando su correcto uso y conciliación.
  
• Velarás por una documentación contable estructurada, accesible y actualizada.
  
• Darás soporte en el proceso de cierre de nómina, recopilando y validando información relevante (variables, incidencias, beneficios).
  

Administración y People Operations

• 
  
• Asegurarás una correcta gestión y seguimiento de los beneficios de empleados, así como su impacto en la experiencia del equipo.
  
• Actuarás como punto de coordinación operativa con proveedores externos (gestoría laboral, PRL, seguros), facilitando una gestión fluida y eficiente.
  
• Acompañarás la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, asegurando que todos los procesos estén correctamente ejecutados y documentados.
  
• Darás soporte en la implementación y seguimiento de procesos de People (proceso de selección, onboarding, desempeño, comunicación interna), contribuyendo a su correcta ejecución.
  

Perfil que buscamos

• 
  
• Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad o roles administrativos con componente financiero.
  
• Conocimiento sólido en contabilización de facturas, control de gastos y conciliaciones.
  
• Buen manejo de Excel (gestión de datos, seguimiento, control).
  
• Experiencia de 2–3 años en funciones de administración de personal / People Operations (nómina, documentación laboral, beneficios, etc.).
  
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
  
• Autonomía en la gestión del día a día y sentido de la responsabilidad.
  
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
  
• Mentalidad de mejora continua y ganas de optimizar procesos.
  

Beneficios

Salario anual bruto: 24,000€ con revisión ligada a desempeño y evolución en el rol.

Modelo de trabajo híbrido.

Plan de Bienestar competitivo.

Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad.

Un equipo diverso con mucho talento y comprometido que hace que Nomad sea lo que es.

En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada.

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