Jefe/a de Obra Civil

En SANDO seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Si cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra.
• Seguimiento técnico, económico y de producción del proyecto.
• Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Control de costes, plazos y calidad de ejecución.
• Elaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales.
• Planificación y gestión de compras y contrataciones.
• Coordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil.
• Valorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias).
• Conocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office.
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.

Beneficios

• Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional. xcskxlj
• Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido.

Compromiso con la igualdad

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

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