Consultor Senior

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados.

Descripción del empleo

Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius

1. Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital.
2. Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos.
3. Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales.

Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con:

• Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica
• Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos
• Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos
• Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos

Características del proyecto:

• Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita
• Alta visibilidad y exposición a cliente
• Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización
• Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones
• Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility)

Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad

Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés.

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