Dirección de Área de Negocio Adquirente - División de Pagos

En Banco Cooperativo de Crédito estamos en búsqueda de la Dirección del Área de Negocio de Adquirencia, con el objetivo de liderar la estrategia y el desarrollo del negocio de adquirencia en la entidad, impulsando la captación y vinculación de comercios, la innovación en soluciones de pago y la optimización de la cadena de valor en los cobros, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y mejorar la experiencia de cliente a lo largo de todo su ciclo de vida.

¿Qué necesitamos de ti?

Titulación:

Estudios universitarios preferentemente en carreras técnicas (matemáticas, ingeniería, etc.) o de gestión (ADE, doble grado ADE y Derecho, etc.)

Conocimientos y /o experiencia:

• 10-15 años de experiencia en Negocios relacionados con Servicios Financieros, con experiencia significativa en Negocios relacionados con el Segmento Comercio/Empresa.

• Conocimiento de productos de pagos, especialmente entendimiento de los productos y servicios relacionados con la Adquirencia.

• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos, coordinando diferentes áreas, identificando los caminos críticos, asegurando el avance y la ejecución.

• Buenas capacidades analíticas y facilidad al tratar con números, capacidad de construir modelos económicos en Excel.

• Buena capacidad de comunicación escrita, desarrollo de presentaciones de impacto que sepan contar y transmitir de forma efectiva y eficiente.

• Buena capacidad de comunicación oral, concreción, capacidad de comunicación ejecutiva.

• Buena gestión de personas, capacidad de generar sinergias a través de los equipos y ganas de desarrollar los proyectos a través de las personas

Además, se valorará

• Idealmente experiencia específica en Negocios relacionados con Adquirencia en Pagos.

• Idealmente experiencia en Consultoría estratégica o de negocio.

• Sentido común y capacidad de adaptación y aprendizaje.

• Buen nivel de inglés.

¿Qué funciones realizarías?

• Desarrollo y evolución de la propuesta de valor en adquirencia para comercios, adaptándola a las diferentes tipologías de cliente y sectores de actividad.

• Definición del roadmap de desarrollo de la vertical de negocio, priorización de iniciativas y coordinación de los proyectos clave con las áreas de tecnología y operaciones.

• Gestión integral de la vertical de adquirencia, incluyendo el seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) y de los principales KPIs de negocio, identificando palancas de crecimiento y eficiencia.

• Impulso y desarrollo de la oferta de Servicios de Valor Añadido para comercios, fomentando su adopción y contribución a la recurrencia y vinculación de clientes.

• Negociación y gestión de acuerdos con proveedores tecnológicos de soluciones de aceptación, asegurando competitividad, calidad de servicio y alineamiento con la estrategia de la entidad.

• Coordinación con los distintos canales de distribución para asegurar el correcto posicionamiento de la oferta de adquirencia y su adecuada comercialización.

• Definición y gestión de eventos de cliente a lo largo del ciclo de vida, orientados a maximizar el valor de la cartera, la activación y la retención.

• Identificación y gestión de los riesgos operacionales intrínsecos al negocio, en coordinación con las áreas de operaciones, tecnología y control interno.

• Identificación de requerimientos regulatorios aplicables al negocio de adquirencia, así como coordinación de su interpretación e implantación, garantizando el cumplimiento normativo.

¿Que te ofrecemos?

• La posibilidad de trabajar con una gran empresa que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
• Cercanía con todas las personas de la Entidad.
• Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.
• Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.
• Amplio abanico de Beneficios Sociales.
• Un amplio catálogo de formación.
• Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales.

Entidad: Banco de Crédito Cooperativo.

Centro de trabajo : Almería o Madrid.

Fecha de incorporación: Inmmediata.

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