TRABAJADORA SOCIAL ASTURIAS

Acerca del empleo

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

Acerca de la Entidad: La Fundación Yoli Martins busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención y dinamización dirigidos a adolescentes-jóvenes en vulnerabilidad en Asturias. Principalmente que pueda atender zonas de Gijón y Siero. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, puesta en marcha de programas, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social.

Acerca del Puesto: GRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL.

Responsabilidades:

Realizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención.

Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social.

Gestionar y coordinar espacios de acompañamiento, recursos sociales

Trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas.

Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas.

Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos.

Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.).

Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral.

Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas.

Requisitos:

Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años de experiencia en intervención social, a ser posible con jóvenes en vulnerabilidad y programas de acompañamiento, intervención y dinamización.

Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales.

Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención.

Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible.

Formación Complementaria:

Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad.

Habituado a trabajar con administración.

Dominio de programas informáticos.

Requisitos adicionales:

Carné de conducir y coche propio.

Disponibilidad de desplazamiento para intervención

Competencias Personales:

Persona muy proactiva, con iniciativa, propuestas y que de soluciones a situaciones.

Persona autónoma, organizada y resolutiva.

Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos.

Empatía y habilidades de comunicación.

Compromiso con los valores y objetivos de la entidad.

Rango de Pago y Paquete de Compensación:

Lugar de trabajo: Gijón.

Modalidad: Presencial. xsgfvud

Remuneración: Según Convenio

SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.