Técnico/a de PRL (sector: obra)

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

Funciones principales:

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• Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra.
  
• Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud.
  
• Evaluación de riesgos y planificación preventiva.
  
• Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales.
  
• Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL.
  
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
  
• Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares.
  
• Contratación estable en una compañía líder en su sector.
  
• Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo).
  
• Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
  
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
  
• Vehículo de empresa.
  

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.”

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• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
  
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
  
• Correo electrónico de contacto:
  
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
  
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
  
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
  
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xcskxlj
  
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
  
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.
  

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