Comercial - zona costa Granada

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Comercial - zona costa Granada Granada

Tipo de contrato
Indefinido

Incorporación
Inmediata

Ámbito
Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
• Experiencia mínima: Al menos 2 año
• Requisitos mínimos:
• Experiencia de al menos 2 años en el sector comercial, y además, será un plus que dicha experiencia sea en el sector de las máquinas recreativas.
• Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.
• Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos.
• Conocimiento paquete Office.
• Capacidad para relacionarse con clientes, y su captación.
• Capacidad para elaborar, cumplimentar y negociar contratos.

Descripción del puesto:

• Negociación de contratos de instalación de máquinas recreativas.
• Captación y fidelización de clientes.
• Visita a clientes para presentar y promocionar nuevas máquinas recreativas.
• Gestión y atención de llamadas de clientes.
• Realización de estudios de mercado.
• Informes anuales de clientes.

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con buen salario. (15000 - 18000 euros brutos anuales)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Porcentaje sobre objetivos

Tenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.