Consultor / a de Implantación (Software de Nómina)

¿Quiénes somos? En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

Actualmente, somos más de 200 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

Teletrabajo : nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.

Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.

22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños

Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.

Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee : seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.

Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).

Desarrollo profesional : planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.

️ Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.

¿Cómo será tu día a día?

Llevar a cabo las implantaciones del producto en los clientes analizando sus requerimientos y configurando la plataforma, realizando pruebas, capacitando y formando a los usuarios, generando documentación y detectando posibles mejoras en el producto.

Formar al cliente en el software y los módulos y / o herramientas necesarias para el desarrollo del proyecto.

Realizar el traspaso a los equipos de servicio, colaborando en el soporte una vez ya está en marcha el proyecto para la resolución de incidencias y / o mejoras que puedan ir surgiendo.

Asegurar el cumplimiento de los plazos en los proyectos, haciendo seguimiento de éstos, identificando los riesgos y anticipando su resolución. Analizar los datos del estado de los proyectos con el fin de elaborar informes / reportes.

¿Qué valoramos para esta posición?

Experiencia gestionando proyectos de implantación en un entorno tecnológico.

Capacidad de análisis, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico, trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso.

Conocimiento de softwares de nómina y otras herramientas informáticas aplicadas al ámbito laboral.

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.

Valorable conocimiento experto en la legislación laboral y de Seguridad Social.

Consultor / a de Implantación (Software de RRHH y Nómina)

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