Gestor/a de Projectes de R+D en l’Àmbit Agroalimentari (Pre-Award)

Busquem incorporar un/a

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.

Gestor/a de Projectes de R+D+ en l’Àmbit Agroalimentari (Pre-Award) , per l'equip de

l’Oficina de Projectes i Contractes , amb ubicació a

Caldes de Montbui . Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S’encarregarà de promoure la captació de finançament competitiu identificant les convocatòries públiques de finançament a escala autonòmica, estatal, europea i internacional, i donant suport integral al personal investigador en la definició, preparació, tramitació i seguiment de propostes, assegurant la qualitat tècnica, econòmica i administrativa, així com l’alineació amb les prioritats científiques i estratègiques de l’IRTA.

Tot i que l'equip es trobi a Caldes de Montbui, la persona seleccionada té l'opció de poder treballar en altres centres IRTA: Lleida o Constantí.

Funcions i responsabilitats

Prospectar oportunitats de finançament. Identificar les oportunitats de finançament de convocatòries a escala autonòmica, estatal, europea i internacional (Plan Estatal I+D+i, Horizon Europe, Fons estructurals i Regionals, Cooperació Internacional, fundacions privades, etc.) adaptats als àmbits d'actuació de l’àrea de producció vegetal de l'IRTA.

Assessorar al personal investigador en la preparació de les sol·licituds de finançament.

Preparar propostes de projectes en aquestes convocatòries i fer el seguiment necessari durant la fase de negociació i/o avaluació: suport als investigadors i a l'equip de gestió de projecte, participar en l'elaboració de les propostes, supervisar els pressupostos presentats, tramitar la documentació administrativa i fer el seguiment fins a l'aprovació final.

Participarció activament en la preparació de projectes estratègics rellevants pel posicionament científic de l’organització (infraestructures, excel·lència científica, inversions, etc).

Mantenir el correcte registre documental de les propostes presentades per tal d’assegurar la correcta informació de les dades i documents així com un òptim traspàs del projecte per a la seva posterior execució.

Fer el seguiment de les capacitats, avanços i prioritats dels programes de recerca i iniciatives estratègiques de l’IRTA de l’àrea de producció vegetal per tal de poder alinear i detectar les oportunitats de finançament.

Requisits i experiència

Grau universitari en l’àmbit de les ciències preferiblement en Enginyeria Agrònoma, Bioquímica, Biologia, Química, Veterinària o titulacions equivalents

Nivell alt d’anglès, escrit i parlat.

Coneixements avançats en ofimàtica (pack Office).

Disponibilitat per a viatjar.

Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

Persona amb capacitat d’organització i planificació, orientació a resultats, habilitats comunicatives i relacionals i iniciativa i pro activitat.

Titulació superior a la requerida relacionada amb l'àmbit agroalimentari (Doctorat o màster en alguns dels àmbits de treball).

Experiència internacional (estades en centres d'investigació, institucions) publiques, universitats de fora d'Espanya i organitzacions europees).

Nivell alt de català, escrit i parlat i coneixement d’altres idiomes.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

45 hores d'assumptes propis

Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport - 32.211€ bruts anuals.

Procés de Selecció:

Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se
Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. xcskxlj Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

#J-18808-Ljbffr