Técnico/a de RRHH

¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación de Relaciones Laborales y experiencia como técnico de recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará apoyo al departamento laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y adecuación de las políticas del área laboral.

Funciones Principales

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• Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED, etc.).
  
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y contratos en SEPE/ ón de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.
  
• Preparación de modelos laborales y certificados (empresariales, de retenciones, etc.).
  
• Elaboración y presentación de seguros sociales.
  
• Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y convenios colectivos.
  

Ofrecemos

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• Incorporación a un equipo profesional y estable.
  
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
  
• Contrato: Indefinido.
  
• Buen ambiente laboral y estabilidad.
  
• Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y agosto de 8:00h a 15:00h.
  

Requisitos mínimos

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• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
  
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en asesoría o gestoría.
  
• Conocimientos avanzados de nóminas, convenios colectivos y legislación laboral vigente.
  
• Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.
  
• Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage) y Excel. xcskxlj
  
• Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente, capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  

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