Programa de Talento Ecoembes: Personas y Organización

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto?

Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases en España, lanzamos una posición para el área de Personas y Organización dentro de nuestro Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental.

Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa!

🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent?

Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad.

Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años.

En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible.

🎯 ¿Cómo será tu día a día?

Te incorporarás a un equipo dinámico que trabaja para mejorar la experiencia de las personas en Ecoembes. Participarás en iniciativas clave que impactan directamente en el día a día de la compañía, con una visión global de cómo se diseñan, impulsan y comunican los proyectos.

Desde el primer momento, tendrás un rol activo: no solo colaborarás en la ejecución de iniciativas, sino que también contribuirás a darles visibilidad y a ponerlas en valor dentro de la organización.

Tu trabajo se desarrollará en dos grandes ámbitos: proyectos de personas y comunicación interna.

Proyectos de Personas (cultura, clima, bienestar y diversidad)

• Apoyo en diversos programas como el de voluntariado corporativo.
• Colaboración en iniciativas de beneficios sociales (movilidad, desconexión digital, etc.)
• Participación en el programa de bienestar (BeWell)
• Apoyo en proyectos de clima (encuestas, GPTW, nuevas iniciativas y despliegue)
• Colaboración en iniciativas de diversidad e igualdad (plan de igualdad, LGTBI+, seguimiento de medidas)
• Apoyo en el desarrollo de cultura corporativa (seguimiento, documentación, indicadores)

Comunicación interna

• Participación en el plan de comunicación interna
• Redacción de contenidos para canales internos (Viva Engage, mailings, encuestas, etc.)
• Apoyo en la planificación de campañas y calendario de comunicación
• Participación en la organización de eventos internos (logística, convocatorias, materiales…)
• Creación de presentaciones y materiales

🔍 ¿Qué Buscamos?

Buscamos personas con formación en ADE, Comunicación o titulaciones similares, con interés por el ámbito de personas, la gestión de proyectos y la comunicación interna.

Nos gustaría encontrar alguien con ganas de aprender y de implicarse en iniciativas que contribuyen a mejorar la experiencia de quienes formamos Ecoembes.

Valoraremos especialmente tu interés por trabajar en ámbitos como la cultura corporativa, el clima, el bienestar, la diversidad o la comunicación interna, así como tu motivación por colaborar en la organización de iniciativas y eventos internos.

Más allá de la formación, lo que realmente marcará la diferencia será tu actitud:

• Capacidad de aprendizaje ágil, proactividad y una actitud positiva ante los retos
• Curiosidad y pensamiento crítico para cuestionar y proponer mejoras
• Iniciativa y creatividad para aportar ideas
• Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con los proyectos
• Sensibilidad y alineación con el propósito medioambiental de Ecoembes

📌 ¿Qué ofrecemos?

Queremos que este año te sirva para crecer de verdad: Durante tu etapa como E‑Talent, vivirás una experiencia pensada para impulsar tu desarrollo y ayudarte a crecer tanto a nivel profesional como personal:

• Formarás parte de una comunidad de talento joven

Compartirás la experiencia con otros E‑Talents de diferentes áreas, participando conjuntamente en jornadas de formación, eventos, sesiones para intercambiar ideas e iniciativas.

• Acompañamiento continuo en tu desarrollo

Contarás con una persona de referencia que te guiará en tu día a día, ofreciéndote feedback constante para ayudarte a aprender, evolucionar y sacar el máximo partido a la experiencia.

• Un plan de formación diseñado para ti

Además del aprendizaje práctico en tu puesto, tendrás acceso a un plan formativo orientado al desarrollo de tus habilidades, que te ayudará a reforzar tus competencias y prepararte para tus próximos pasos profesionales.

Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:

• 1 año de contrato temporal,
• Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
• Jornada intensiva en verano.
• Formación continua.

Ecoembes ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.

En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación..

🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad?

Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, tu voz cuente y puedas desarrollarte rodeado/a de personas comprometidas…¡Te estamos esperando!