Project manager / scrum master

¡Hola!

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.
Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Project Manager / Scrum Master para liderar y acompañar equipos y proyectos de transformación digital, impulsando la adopción de metodologías ágiles y modelos híbridos, garantizando la entrega de valor, la alineación con negocio y la mejora continua de procesos, personas y resultados.
El rol combina gestión de proyectos, liderazgo ágil, facilitación de equipos y capacidad de interlocución con negocio, con un fuerte foco en eficiencia, innovación y uso de nuevas tecnologías (IA, automatización, herramientas colaborativas).
Pero, sobre todo... en hiberus buscamos buena gente
Algunas de tus funciones

Liderar proyectos en entornos Agile, híbridos y waterfall, adaptando la metodología a las necesidades del contexto y del cliente.
Actuar como Scrum Master y/o Project Manager, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la consecución de objetivos.
Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos: alcance, hitos, riesgos, dependencias y reporting.
Gestionar la relación con stakeholders y clientes, alineando expectativas, necesidades de negocio y soluciones técnicas.
Facilitar ceremonias ágiles: dailies, plannings, refinamientos, reviews y retrospectivas, promoviendo la mejora continua.
Impulsar equipos autogestionados, cohesionados y orientados a resultados.
Identificar y eliminar impedimentos, dependencias y fricciones organizativas.
Analizar y documentar requisitos funcionales, apoyando la definición de soluciones y modelos de datos cuando sea necesario.
Definir y mejorar métricas de flujo, productividad y valor (OKRs, KPIs, métricas ágiles).
Diseñar e impartir formaciones internas en metodologías ágiles, buenas prácticas y optimización de procesos.
Liderar iniciativas de innovación, incluyendo la adopción de IA generativa, automatización y nuevas herramientas.
Promover una cultura de aprendizaje continuo, experimentación y mejora.
Liderar Pruebas de Concepto (POCs) de soluciones digitales y de Inteligencia Artificial.
Analizar casos de uso de IA generativa orientados a eficiencia operativa y soporte a la toma de decisiones.
Colaborar en la implantación de herramientas digitales y de gestión del trabajo.
Uso avanzado de herramientas de gestión y colaboración: Jira, Confluence, Azure Dev Ops, Miro, Mural, Salesforce, etc.

Habilidades y requisitos

Experiencia sólida como Project Manager y/o Scrum Master en proyectos de transformación digital.
Dominio de metodologías ágiles: Scrum, Kanban, XP, Lean y modelos híbridos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Alta capacidad de comunicación, facilitación y liderazgo servicial.
Visión de negocio y orientación clara a entrega de valor.
Capacidad para moverse en entornos cambiantes y gestionar la incertidumbre.
Experiencia en gestión del cambio y evangelización ágil.
Interés real por la innovación, la IA y las nuevas formas de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo
Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.
¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.
Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!
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