Strategy Manager

Descripción de la empresa

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países.

One Strategy
En One Strategy, ayudamos a nuestros clientes y sus marcas a mantenerse relevantes al mostrarles el camino estratégico a seguir. Ofrecemos una visión estratégica integral mediante el análisis de pilares de comunicación, estrategia de medios, planificación de comunicación y diseño de ecosistemas de comunicación personalizados.

Descripción del puesto
Como Strategy Manager, trabajará en proyectos de comunicación multicanal y cross-media, proporcionando soluciones innovadoras de conexión de marca. Liderará nuevos enfoques de negocio, coordinará talleres multidisciplinarios, lanzará iniciativas de investigación y garantizará una mentalidad orientada a resultados.

Responsabilidades

Desarrollar y aportar valor en el producto estratégico de la agencia.

Definir estructuras de presentación y storytelling.

Coordinar las distintas áreas estratégicas (Insights, Analytics, Content, Performics, Data, etc.) para su correcta integración en los proyectos estratégicos.

Apoyar a los equipos de planificación en la búsqueda de insight del consumidor.

Definir y participar en talleres, y en la capacitación estratégica del personal de la compañía.

Participar en foros y reuniones de trabajo para elevar el nivel estratégico.

Desarrollar trabajo estratégico, tanto para clientes actuales como para pitches.

Fomentar la innovación a través de inspiración y conocimiento general de las tendencias de comunicación.

Cualificaciones

Al menos 7 años en una agencia de medios, con gestión directa de cuentas y desarrollo y presentación de pitches.

Conocimiento profundo de todas las áreas que pueden apoyar la comunicación integrada de un anunciante (disciplinas, puntos de contacto, canales), así como de las características esenciales y usos de medios para construir estrategias más eficientes.

Conocimiento avanzado del ecosistema digital.

Experiencia en estrategias de marketing de rendimiento.

Nivel de inglés suficiente para desarrollar todo el trabajo, ya sea en inglés o en español.

Buen manejo de aplicaciones y herramientas de planificación estratégica de mercado genérico o específico, herramientas de escucha del consumidor, localización de insights y interpretación de datos, y conocimiento analítico avanzado de las distintas disciplinas integradas de comunicación digital.

Altamente creativo, curioso, observador, analítico, organizado, meticuloso y capaz de trabajar bajo estrés en ocasiones, con perfil de organización claramente definido.

Información adicional
Why join us?

Flexible Benefits (Coverflex) : disfruta de compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más.

Oportunidades de crecimiento : avanza en tu carrera a través de la experiencia con clientes importantes y acceso a programas de formación local y global.

Formación en línea gratuita : acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y catálogos de Udemy a través de nuestra plataforma de IA “Marcel”.

Certificaciones de socios : obtén certificaciones de Meta, Google o Amazon.

Trabajo remoto : teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.

Paquete atractivo de vacaciones : incluye tu cumpleaños, día de publicidad y días adicionales. Descansa también es importante.



Bienestar : priorizamos tu bienestar organizando iniciativas de salud como meditación diaria, yoga, entre otras.

Los beneficios para empleados son una parte integral del paquete anual de compensación de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden modificarse, actualizarse o ajustarse a discreción de la empresa para reflejar necesidades organizativas, requisitos regulatorios o condiciones comerciales.

Publicis Groupe está certificado como Great Place to Work. Nos comprometemos a construir una fuerza laboral culturalmente diversa y fomentamos activamente las solicitudes de grupos subrepresentados. La igualdad de oportunidades está garantizada y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, sin importar su origen. No discriminamos por raza, color, religión, identidad de género o expresión, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si necesita ajustes razonables por discapacidad o condición médica para participar en el proceso de reclutamiento, comuníquese con el reclutador que se ponga en contacto con usted.

Todos los empleados deben cumplir con las obligaciones sobre Seguridad de la Información y Tecnologías, uso de Inteligencia Artificial, Gestión de Calidad y Medio Ambiente, Gestión de la Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno. xcskxlj Además, todos los empleados deben completar cursos obligatorios de formación, declarar y cumplir con compromisos de cumplimiento en estas áreas.

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