Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a
RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS)
En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente.
¿Cuál será tu misión?
Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización.
Responsabilidades principales
Que necesitamos que aportes
Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.
Responsable de Procesos y Sistemas de RRHH (HRIS) • Antas de Ulla, Lugo, ES
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