Arquitecto junior (H/M/X)

En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar una persona para el área de arquitectura de una constructora en Madrid. Si acabas de finalizar tu formación en arquitectura técnica y quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa dinámica y en proceso de crecimiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Principales funciones de Arquitecto junior (H/M/X) en Madrid Apoyo en la redacción y desarrollo de proyectos arquitectónicos (memorias, planos, mediciones, presentaciones). Participación en la elaboración de documentación técnica para licencias, concursos y obras. Colaboración en tareas de seguimiento de obra y visitas a proyectos en marcha bajo supervisión profesional. Revisión y adaptación de diseños conforme a la normativa vigente y requerimientos de los clientes. Trabajo diario con programas de dibujo técnico (AutoCAD, Revit, SketchUp…). Soporte en procesos de gestión documental y relación con administraciones públicas. Requisitos Arquitecto junior (H/M/X) en Madrid Estudios finalizados de Grado en Arquitectura técnica, Máster Habilitante u homologación en caso de titulaciones extranjeras. Dominio de herramientas informáticas de diseño y modelado arquitectónico. Interés en aprender y desarrollarse en todas las fases del proyecto: diseño, ejecución y gestión de obra. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y organización. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse a la ciudad. Valorable nivel intermedio de inglés y conocimientos de sostenibilidad o eficiencia energética en edificación. Condiciones de la oferta de Arquitecto junior (H/M/X) en Madrid Contrato Indefinido. Jornada completa y presencial. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso y orientado al desarrollo profesional. Formación práctica en proyectos reales dentro del área de arquitectura y construcción. ¿Cómo postularte a la oferta de Arquitecto junior (H/M/X) en Madrid? Adjunta tu CV actualizado y, si lo deseas, portfolio con tus trabajos más recientes. Grupo Construyendo Empleo apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección.