Llevadors/Llevadores (26_57_IPV_INF_LLEV)

El Parc Taulí és un hospital d’alta especialització amb experiència en parts de baix i alt risc, i és centre de referència en part natural a Catalunya.

La sala de parts ofereix un acompanyament “one to one”, respectuós i amb tots els recursos per garantir confort i seguretat.

Un equip multidisciplinari, liderat per llevadors/ores i obstetres, que dona suport continuat durant tot el procés. L’objectiu és que les gestants visquin el naixement en un entorn càlid, familiar i en companyia de les persones que desitgin.

Principals responsabilitats:

• Control i seguiment del part.
• Suport emocional i acompanyament continuat.
• Assistència al part fisiològic.
• Cures immediates al nadó i a la mare.
• Promoció del part respectat i segur.
• Promoció de l’alletament matern.
• Intervencions bàsiques i coordinació amb l’equip.

Quins requisits són necessaris?

• Diplomatura o grau d’Infermeria.
• Especialitat de Llevadora, via EIR.
• Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*.

Es valorarà positivament:

• Compromís professional amb una atenció respectuosa, humanitzada i centrada en les necessitats i preferènices de les dones i les seves famílies.
• Disponibilitat per facilitar les cobertures.

Busquem una persona amb:

• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Capacitat organitzativa i de treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)**
• Jornada completa (en torn de nit a 12 hores) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.

** O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins cobertura de necessitats.

Per més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.