En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas.
Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo!
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!
Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas con personas recién tituladas en Ingeniería o FP II de rama técnica (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares).
Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
Participar en actividades de gestión y análisis de requisitos utilizando herramientas como DOORS .Colaborar en la integración y ejecución de pruebas de sistemas electrónicos y software.Apoyar en la gestión documental técnica y funcional del proyecto.Dar soporte en la integración de sistemas , identificando incidencias y proponiendo mejoras.Interactuar con equipos multidisciplinares del ámbito de la defensa.Contribuir activamente al ciclo de vida completo de soluciones tecnológicas críticas.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua
Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.
Descuentos exclusivos
Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj
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