PRACTICAS AREA LABORAL Y S SOCIAL

En Legalion apostamos por la excelencia jurídica, el trato cercano al cliente y una forma de trabajar rigurosa, práctica y orientada a resultados.

Actualmente queremos incorporar a un/a estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o del Master de Asesoría Jurídico Laboral para realizar sus prácticas en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social del despacho, integrándose de forma real en el equipo y participando activamente en asuntos de alto contenido técnico y práctico.

Buscamos un perfil con una base jurídica muy sólida, especial interés por el ámbito laboral y vocación por aprender desde dentro el ejercicio profesional, con una participación muy cercana a la práctica diaria de un abogado laboralista.

La persona seleccionada colaborará, bajo supervisión del equipo responsable del área, en tareas tales como:

- Redacción y preparación de escritos procesales y documentación jurídica.

- Apoyo en la elaboración de demandas, papeletas de conciliación y escritos ante SMAC y Juzgados de lo Social.

- Seguimiento e impulso de procedimientos laborales y de Seguridad Social.

- Colaboración en actuaciones y gestiones ante TGSS, INSS, SEPE y otros organismos.

- Análisis normativo y búsqueda de jurisprudencia aplicable a cada asunto.

- Apoyo en el asesoramiento jurídico tanto a empresas como a trabajadores.

- Preparación de informes, notas jurídicas y estrategia procesal.

- Contacto con clientes y apoyo en la gestión integral de expedientes.

Se trata de una oportunidad orientada a personas que quieran vivir unas prácticas exigentes, formativas y muy pegadas a la realidad del despacho, con aprendizaje real y participación efectiva en asuntos del área.

REQUISITOS MÍNIMOS

Buscamos una persona con:

- Grado en Derecho.

- Estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía o Master Jurídico Laboral y posibilidad de formalizar convenio de prácticas.

- Interés claro y vocación por el Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

- Muy buena capacidad de redacción jurídica y análisis técnico.

- Rigor, compromiso, organización y atención al detalle.

- Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para integrarse en un equipo dinámico.

Se valorará especialmente

- Formación complementaria o especial interés en Derecho Laboral y Seguridad Social.

- Perfil opositor, por la disciplina, capacidad de estudio y solidez técnica que aporta.

- Buen manejo de bases de datos jurídicas y jurisprudencia.

- Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad dentro de un entorno exigente.