En Silimed, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Buscamos a una persona dinámica, con motivación por desarrollarse profesionalmente, con conocimientos en reclutamiento dentro de entornos internacionales y con ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos en una compañía global en plena expansión.¿Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas y criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas, virtuales, presenciales), coordinación de entrevistas con los responsables de área.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de talento.Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua del proceso de selección.Realización de entrevistas en inglés con candidatos internacionales.Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.Experiencia previa de 1 a 2 años en procesos de selección.Nivel alto de inglés (B2–C1) imprescindible, con experiencia realizando entrevistas en este idioma.Valorable conocimiento de portugués y otros idiomas europeos.Valorable experiencia con ATS y herramientas como LinkedIn Recruiter.¿Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento.25 días de vacaciones anuales, además de 24 y 31 de diciembre como días adicionales.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Jornada completa con horario estable (38 horas semanales). xcskxlj Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia.
Técnico de selección (Temporal) • Recoletos, Madrid, ES
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