Quieres cambiar el mundo?
Eso es lo que hacemos en
Cabify . Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras / os y conductoras / es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
Sobre el puesto
Buscamos a la persona que ocupe el rol de
VP de People
con experiencia en entornos de ritmo rápido (fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.
Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?
Liderazgo global : Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.
Iniciativas y políticas : Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.
Asesoría estratégica : Actuar como asesor / a estratégico en capital humano para la alta dirección.
Compensación y beneficios : Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.
Gestión de equipos : Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.
Operaciones de RRHH : Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).
Colaboración interna : Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.
Cultura y compromiso : Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.
Qué buscamos?
Al menos 15 años de experiencia en el área de People.
Experiencia previa en negocios digitales / tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.
Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.
Orientación a la acción y alto rendimiento (great performance).
Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.
Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.
Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).
Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.
Bonus : Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.
Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Nivel alto de inglés.
Afinidad con nuestros principios.
Por qué Cabify es tu mejor opción?
Somos Un Equipo Repleto De Gente Dinámica y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a Nosotros
Beneficios
Contrato indefinido con salario competitivo
Recharge Day
Horario flexible y modelo híbrido de trabajo / full remote
Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify
Coursera
Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades
Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios
Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina
Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
J-18808-Ljbffr
VP of People • Madrid, Spain
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