Assistant Store Manager - M/H - (Apertura de Tienda)
Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Descripción del empleo
Con motivo de la apertura de nuestra 29ª tienda COURIR en España, ubicada en el centro comercial Islazul en Carabanchel, Madrid, buscamos a nuestra futura Assistant Store Manager.
Tus retos
- Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
- Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
- Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
Requisitos
- Cuentan con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
- Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
- Como líder nato, ejemplar y proactivo, les apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
- Representan de manera natural la cultura de la moda y sneakers.
Información adicional
Proceso de selección
- Entrevista con la Responsable de selección de personal COURIR.
- Entrevista con la Store Manager y el Area Manager.
Unirse al equipo Courir significa
- Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
- Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
- Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
- Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
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