Técnico/a Medio

Duración determinada- eventual por circunstancias de la producción

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

Titulación Universitaria de Licenciado en Derecho o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En caso de equivalencia deberá ser aportada por el aspirante a través de certificado expedido a este efecto por la administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación

• 
  
• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, uostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de laComunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personasextranjeras.
  
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
  
• Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación.
  
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartadoanterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funcionespúblicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión.
  
• Disponer de carnet de conducir B, coche propio y tener disponibilidad permanente paraviajar usando el mismo, dentro de la jornada laboral.
  

Funciones

1. 
   
2. Elaborar propuestas de informes necesarios en la tramitación de expedientes de licitación y en la gestión de incidencias de ejecución de contratos:
   Informes jurídicos de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares.
   Informe Jurídico Resoluciones de Contratos.
   Informe jurídico de Modificaciones de contratos.
   Informes jurídicos de Cesiones de Contratos.
   Informes jurídicos facultativos que, en materia de contratación, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias.
   
3. Informes jurídicos facultativos que, en materias diferentes a la contratación administrativa, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias.
   
4. Asistencia a mesas de contratación.
   
5. Asesorar jurídicamente en la gestión de fondos europeos y aplicación del régimen de ayudas de estado.
   
6. Asesoramiento para la resolución de dudas o incidencias de carácter jurídico que surgien en el desarrollo de las licitaciones y en la ejecución de los contratos, así como la Resolución de los Recursos Administrativos que se puedan generar a lo largo del procedimiento.
   
7. Apoyo a la tramitación y emisión de informes para la resolución de reclamaciones de cantidad, de responsabilidad patrimonial y Recursos de Reposición que puedan derivar en recursos contenciosos-administrativos. xcskxlj
   
8. Todas aquellas vinculadas con su titulación (Licenciado en Derecho).
   

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