Director / a Resort

Acerca de la Empresa

Dirección integral de Tamarit Beach Resort, con responsabilidad directa sobre los resultados del negocio.

Acerca del Rol

Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos, y presentación de la correspondiente memoria justificativa.

Responsabilidades

Definición y seguimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, incluyendo la elaboración del Plan de Ventas Plurianual.

Supervisión del cierre contable, auditoría y cumplimiento de obligaciones legales.

Dirección del Comité de Precios, con análisis de datos y toma de decisiones estratégicas continuas.

Liderazgo de la estrategia de marketing y posicionamiento de marca, en coordinación con el equipo de comunicación.

Impulso a la transformación digital de procesos orientados al cliente, calidad, reputación y eficiencia interna.

Desarrollo de nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a las tendencias del sector y generando propuestas de valor innovadoras.

Coordinación de equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales, orientados tanto a la gestión diaria como a proyectos estratégicos.

Establecimiento de objetivos por área y departamento, haciendo seguimiento junto a cada responsable.

Impulso y visibilidad de la política de sostenibilidad medioambiental "We Love Green", como eje estratégico de futuro.

Representación institucional del resort ante administraciones públicas, proveedores, asociaciones y otros actores clave.

Asistencia a ferias, congresos y exposiciones del sector, con participación activa en foros profesionales.

Revisión y adecuación del organigrama operativo, asumiendo la dirección directa de áreas en caso necesario.

Promoción de la formación continua y desarrollo del talento interno.

Participación en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración.

Impulso del avance del Plan Especial Urbanístico de Tamarit, clave para el crecimiento futuro de la actividad.

Calificaciones

Experiencia consolidada en la dirección general de establecimientos turísticos de alta exigencia.

Habilidades Requeridas

Perfil estratégico y operativo, con fuerte orientación a resultados y liderazgo transversal.

Conocimiento profundo del sector turístico y hotelero, tanto a nivel nacional como internacional.

Alta capacidad de negociación, representación institucional y desarrollo de proyectos de expansión.

Sensibilidad por la sostenibilidad, la digitalización y la excelencia en la experiencia del cliente.

Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua en entornos dinámicos.