Responsable de Relaciones Laborales

En TM Grupo Inmobiliario, compañía líder en promoción y construcción residencial, queremos incorporar en nuestra nueva sede de Torrevieja a un/a Responsable de Relaciones Laborales cpn foco en el servicio al empleado . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona resolutiva, organizada y con mentalidad colaborativa, que combine conocimiento de relaciones laborales, administración de personal, normativa laboral española con experiencia en asesoramiento a negocio y coordinación de equipos de administración y RRLL en entornos con distintos centros de trabajo. Titulación en (p. ej., Relaciones Laborales, Derecho, ADE + especialización laboral) o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar (RRLL) en empresas con tamaño similar (400 trabajadores). Dominio práctico de legislación laboral (ET, Seguridad Social, contratación, jornada, permisos, régimen disciplinario, etc.). Experiencia en la gestión de nóminas ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y asegurar la correcta gestión de relaciones laborales de la compañía, con foco en sede y centros/obras. Coordinar y desarrollar un equipo de 3-4 personas , asignando prioridades, haciendo seguimiento y asegurando calidad y plazos. Supervisar y coordinar el proceso mensual de confección de nóminas, la contabilización de asientos de RRHH y la liquidación de pagos a la TGSS Supervisar la correcta gestión de contratación, jornadas, permisos, incidencias y documentación laboral Gestionar y coordinar conflictos laborales , medidas correctoras y procedimientos disciplinarios, garantizando rigor y trazabilidad. Coordinar la gestión de inspecciones y requerimientos de la Administración, recopilando información y realizando seguimiento de acciones. Gestionar la relación con asesorías externas (asesorías y despachos de abogados) para conciliaciones, mediaciones y procedimientos. Garantizar que se atiende a los colaboradores en sus necesidades asociadas a las condiciones contractuales o bien informativas. Elaborar y mantener informes e indicadores de RRLL para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, retribución variable por objetivos y beneficios sociales. Comedor con precio reducido. Estabilidad laboral , en una compañía consolidada del sector. Un entorno dinámico , con interlocución directa con distintas áreas y centros/obras, donde tu criterio tendrá impacto real en el día a día. Participación activa en proyectos de mejora y profesionalización del área de Personas, con impacto directo en el negocio y en la operativa. Si buscas un nuevo desafío y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando!