Técnico/ a de Recursos Humanos

Overview

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Responsibilities

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• Gestionar procesos de reclutamiento y selección (revisión de los perfiles a publicar, publicar ofertas, criba, entrevistas).
  
• Gestionar procesos en el área de formación y desarrollo, evaluación de desempeño.
  
• Gestionar tareas de administración de personal (aplicar régimen disciplinario, finalización de contratos, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
  
• Atención al trabajador (resolución de dudas, aspectos de la nómina, etc.).
  
• Conocimiento y experiencia en la gestión de Fundae.
  
• Gestión y seguimiento de bajas médicas (IT y AT) y trámites con la mutua.
  
• Gestionar las encuestas del INE.
  
• Apoyo en tareas de prevención de riesgos laborales.
  
• Procesos de Nómina: contacto directo con asesoría externa, recogida y traspaso de incidencias, control IRPF, gestión de cambios de nivel retributivos, simulación de costes salariales, ITs, ATs, etc.
  
• Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos.
  

Benefits

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• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
  
• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
  
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
  

Qualifications

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• Diplomado/ Graduado en Relaciones Laborales, o similar.
  
• Acreditar 2 años de experiencia como técnico/a de relaciones laborales o en puesto similar.
  
• Inglés fluido hablado y escrito.
  
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
• Valorable experiencia en hoteles o sector del turismo. xcskxlj
  
• Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona.
  

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