Ingeniero/a de Sistemas

presencial.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas Vaciamadrid en modalidad presencial.

¿Qué buscamos?

• Un/a Ingeniero/a de Sistemas, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid
• Modalidad Teletrabajo: Presencial

Requisitos mínimos:

• Experiencia en definición y gestión de requisitos técnicos
• Conocimiento de ingeniería de sistemas (sistemas, subsistemas)
• Capacidad de derivar requisitos a partir de necesidades de cliente
• Conocimiento del modelo en V
• Conocimientos básicos de arquitectura de sistemas
• Nociones de criptografía
• Valorable: SysML/UML, DOORS y herramientas de modelado

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir y gestionar requisitos técnicos
• Diseñar arquitectura de sistemas
• Elaborar modelos de sistemas
• Asegurar la trazabilidad de requisitos
• Participar en el ciclo completo (modelo en V)
• Colaborar en validación y verificación
• Contribuir al diseño de sistemas seguros

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

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