Human Resources Business Partner

En Flax & Kale estamos buscando un / a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo / a para esta nueva oportunidad?

Sobre Flax & Kale

Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.

En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.

Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión : Eat better >

Be happier >

Live longer.

Funciones

Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán :

Gestión de equipo : contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas : entre empleados, personal de ETT y estudiantes.

Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.

Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.

Gestión de PRL de las dos plantas : gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.

Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.

Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.

Selección de personal de los departamentos de operaciones.

Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.

Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo.

KPI´s e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.

Requisitos

Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.

5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus.

Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.

Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión.

Conocimientos avanzados de derecho laboral.

Nivel avanzado del paquete Office.

Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus.

Buena capacidad de gestionar el estrés.

Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.

Qué ofrecemos

Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.

Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.

Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

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