Gerente de Desarrollo de Carteras

Desarrollo de carteras y relaciones con clientes

Se busca una persona responsable de identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes existente, así como captar nuevos clientes potenciales en el territorio. Debe lograr un crecimiento continuo de ventas y objetivos de rentabilidad, vendiendo los productos y servicios ofrecidos a los sectores y zonas geográficas definidas.

Mantenimiento y desarrollo de la cartera existente

Deberá mantener y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando necesidades y oportunidades de crecimiento en los clientes asignados. Esto incluye realizar visitas a campo para entender las necesidades de los clientes y ajustar nuestra estrategia de negocio para satisfacerlas.

Ejecución de visitas a campo

Definirá, acordará y ejecutará visitas a campo y actividades en colaboración con el equipo de Field Service, asegurando la implementación de todas las políticas de sitio, seguridad y salud (EHS). De esta manera, podemos asegurar que nuestros procesos estén alineados con nuestras políticas y valores.

Predicciones de ventas

Realizará previsiones de ventas, actualizaciones de ventas, estrategia de precios y otros informes, lo que nos ayudará a tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar nuestros productos y servicios.

Relaciones con clientes

Desarrollará actividades de relación con el cliente, incluyendo la planificación, organización y participación en reuniones de revisión, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo.

Colaboración con equipos

Colaborará activamente con otros equipos para generar ventas cruzadas, identificar oportunidades de negocio adicionales y desarrollar planes de transición para nuevos negocios en el territorio.

Cumplimiento de políticas

Implementará la política de Legionella de la empresa y los Planes de Generación de Valor en los sitios de los clientes, asegurando el cumplimiento de todas las políticas de seguridad y salud, así como la optimización de los procesos del cliente.

Necesarias habilidades y calificaciones

Se requieren habilidades excepcionales para analizar información, resolver problemas y tomar decisiones. La persona seleccionada debe tener experiencia en desarrollo de carteras, ventas y relaciones con clientes. También es importante tener conocimientos en marketing y estrategias de negocio.

Beneficios

Al unirse a nuestro equipo, se beneficiará de un ambiente de trabajo dinámico y apasionado por la innovación. Además, podrá trabajar en un entorno diverso y multicultural, lo que le permitirá aprender y crecer personal y profesionalmente.

Otras características del puesto

Se ofrece un paquete salarial competitivo y acceso a formación continua. La persona seleccionada también tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y colaborativos con otros equipos. Finalmente, se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de selección.