Oficial Técnico / a Laboral - Asesoría

HELPOINT SERVICES - Somos una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.

Ofrecemos servicios de selección / evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.

Nos encontramos en búsqueda a un / a Oficial Técnico / a Laboral para unirse al equipo de una asesoría especializada en área Fiscal, Contable y Laboral, y tráfico ubicado en el centro de Badalona (Barcelona).

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplica correctamente la normativa laboral.
• Asesorar los empleados y la dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.
• Gestión de permisos y excedencias, revisión de nóminas y coordinación con mutuas y organismos oficiales.
• Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador : redactar la carta de despido, calcular la liquidación y enviar al SEPE el certificado de empresa.
• Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.
• Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y de la normativa laboral en cuanto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.
• Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el logro de acuerdos entre las partes.
• Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los litigios con empleados o ex-empleados y preparar la documentación para juicios y actas de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.
• Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.
• Gestión de altas Regimos de Autónomos.
• Gestión administrativa relacionada con el personal (cálculo de costes laborales, la renovación de contratos, la tramitación de altas y bajas a la Seguridad Social, el control de los partos de baja con las mutuas, la gestión de permisos y excedencias, o la revisión de nóminas (en cuestiones, por ejemplo, relacionadas con anticipos, embargos o cualquier otra incidencia).
• Gestión laboral del Régimen de Empleados del Hogar.
• Confección de modelos trimestrales 111 y anual 190.

Habilidades y competencias :

Trato con el cliente impecable y buenas habilidades comunicativas.

Trabajo en equipo y actitud colaborativa.

Capacidad comunicativa

Proactividad y resolución ante incidencias del día a día.

Castellano imprescindible, muy valorable el catalán.

Beneficios :

Necesitarás aportar :

Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.

¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto?