Técnico/a Superior en PRL y Administración de Personal. Sector Servicios

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Servicios, Energía e Infraestructuras.

Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y administración de personal con 2 años de experiencia en obras de servicios y/o construcción.

Centro de trabajo: Delegación Marbella con visitas a los centros de trabajo de la zona.

Tus responsabilidades como Técnico/a de PRL incluirán:

• Redacción de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud.
• Realizar mediciones higiénicas.
• Impartir formación e información de los riesgos propios del puesto de trabajo.
• Inspección, supervisión y control de las condiciones que garanticen la Seguridad y Salud en los servicios y obras.
• Elaboración de informes periódicos del seguimiento de Seguridad y Salud.
• Manejo de plataformas CAE para control documental de subcontratas.
• Coordinación con el servicio de prevención propio para cumplimiento del sistema de gestión.
• Asistir a los Comités de prevención en los centros en los que está constituido.
• Investigación de accidentes e incidentes.

Tus responsabilidades en el área de administración de personal incluirán:

• Revisión de variables de nóminas
• Gestión de reconocimientos médicos
• Gestión con el departamento de personal de altas, bajas, sustituciones, sanciones
• Respuesta de escritos sindicales de complejidad baja…etc..
• Control general de personal de los servicios asignados

Para unirte a nuestro equipo, necesitas:

• Formación: Titulación universitaria + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
• Experiencia: 2 años como TSPRL en empresas SERVICIOS y/o CONSTRUCCIÓN y experiencia de 1 año en el área de administración de personal.
• Disponibilidad: Enero 2026

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.
• Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.