Referente Técnico Workplace (Citrix / VDI)

Buscamos un / a Referente Técnico / a Workplace con sólida experiencia en Citrix VDI para liderar la gestión, evolución y optimización del puesto de trabajo en una empresa consolidada del sector financiero.

El perfil ideal combinará conocimientos técnicos avanzados en administración de entornos Citrix, gestión del ciclo de vida de masters y despliegues, automatización, paquetización y resolución de incidencias complejas. Además, tendrá capacidad para coordinar equipos técnicos y definir procesos que aseguren la calidad y estabilidad del entorno de usuario final.

Responsabilidades :

Gobierno técnico del puesto de trabajo y supervisión de equipos de soporte técnico (Nivel 2).

Gestión del ciclo de vida de los masters y despliegues.

Paquetización de despliegues y definición de estrategias de despliegue.

Validación y pruebas de calidad del entorno de usuario final.

Optimización del rendimiento (fine tuning) del puesto de trabajo.

Administración y mejora de tecnologías de arranque y login.

Gestión y configuración de FSLogix y políticas de grupo ( GPO ).

Gestión de sistemas operativos de thin client ( IGEL ) que levantan los entornos VDI.

Troubleshooting avanzado de incidencias complejas en el puesto de trabajo.

Evolución tecnológica del entorno Windows (migración de Windows 10 a Windows 11 ).

Requisitos :

Experiencia demostrable en Citrix VDI y gestión integral del puesto de trabajo.

Conocimiento avanzado en administración de sistemas operativos Windows.

Experiencia en paquetización , automatización de despliegues y pruebas de calidad.

Dominio de FSLogix , GPOs , y herramientas de troubleshooting.

Familiaridad con entornos IGEL OS .

Capacidad para liderar técnicamente y coordinar equipos de soporte.

Valorable experiencia con arquitecturas Wintel y tecnologías SDX.

Trabajar con nosotros te aportará :

Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico .

Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.

Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.

Presencialidad de 2 / 3 días por semana.

Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.