Encuentra tu oportunidad en la venta y alquiler de propiedades
No buscas solo un empleo, buscas una carrera. En nuestro equipo estamos comprometidos con ofrecerte una experiencia laboral única, llena de retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Responsabilidades :
- Desarrollar estrategias para captar inmuebles y cerrar transacciones exitosas.
- Brindar asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores de propiedades.
- Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.
- Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.)
- Coordinar y realizar visitas a propiedades.
- Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.
- Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.
- Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.
- Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.
- Abrir puertas a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos mínimos :
Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas.Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Beneficios :
Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Precio competitivo.Si te apasiona el mundo inmobiliario y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, no dudes en aplicar a esta posición.
Régimen de trabajo : Lunes a viernes, de 9am a 7pm. Horario flexible dependiendo de la disponibilidad del candidato.