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Responsable de rrhh / capital humano - we resolve - (málaga)

Responsable de rrhh / capital humano - we resolve - (málaga)

Fuerte Group HotelsMarbella, SPAIN
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Empresas : Fuerte Group Hotels??Ofrecemos un puesto de Responsable de Capital Humano para We Resolve, orientado a proyectos internacionales. Serás el / la encargado / a de proporcionar oportunamente el personal adecuado para el desarrollo de la actividad del proyecto, garantizando su gestión operativa en esta materia, así como su integración y desarrollo profesional según las necesidades de la empresa, facilitando el crecimiento personal y el compromiso de todo el personal con los valores de la Empresa Accederás a múltiples ventajas We Resolve es una empresa especializada en el mantenimiento de hoteles y edificios, contando con más de 25 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas : ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua : apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

  • Con base en Marbella, se requerirán desplazamientos continuos a Jamaica. Tu día a día empezará a sonar así...
  • Cumplir las políticas en materia de contratación, selección, remuneración y estímulos aprobadas por la Dirección de RRHH.
  • Dimensionar y planificar necesidades de personal para proyectos técnicos y operativos, participando en presupuestos y optimización de costes.
  • Ejecutar procesos de selección y contratación, diseñando planes de onboarding adaptados a cada puesto y realizando su seguimiento.
  • Impulsar la marca empleadora y evaluar la colaboración con expertos externos para procesos de selección.
  • Garantizar la realización de las evaluaciones de Acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos para todo el personal de su centro de trabajo.
  • Garantizar la difusión permanente de las políticas, estilos de gestión y código ético.
  • Proponer acciones a incluir en los Planes para la Formación del personal del centro de trabajo, de acuerdo a la obligaciones legales aplicables y a los planes de desarrollo que se aprueben desde la Dirección de RRHH.
  • Definir objetivos vinculados a retribución variable, haciendo propuesta a la Dirección de RRHH para la elaboración de las Normas de Retribución variable. Velar por la equidad y competitividad salarial.
  • Coordinar iniciativas de clima laboral, bienestar y team building, implantando estándares internacionales.
  • Gestión de los planes de igualdad de la empresa.
  • Supervisar la gestión laboral, relaciones laborales y acuerdos legales, garantizando el cumplimiento normativo y la confidencialidad de datos.
  • Asegurar la aplicación y observancia de las leyes y otras disposiciones que regulan el derecho laboral, la prevención de riesgos laborales e higiene del trabajo.
  • Colaborar con los directivos de la Empresa en la gestión de los conflictos laborales que se presenten en su centro de trabajo.
  • Velar por la adecuada gestión de sanciones asegurando la legitimidad de estos actos.
  • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
  • Coordinarse estrechamente con el equipo de RRHH Corporativo para aplicar políticas y metodologías definidasRequisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... ?? Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar. Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales. Master en Gestión del Talento o similar. ??Mínimo 5 años en puestos similares (HRBP, RRHH de Zona, Director / a de RRHH, etc) ???? Inglés fluido imprescindible. Valorable dominio medio en otros idiomas. ???? Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. ??Dominio de la Gestión laboral y de las Normas de aplicación. ?? Movilidad geográfica. Disponibilidad para desplazamientos internacionales con asiduidad. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com
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Rrhh Capital Resolve • Marbella, SPAIN