En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Técnico de Redes y Ciberseguridad
Responsabilidades
- Experiencia en configuración, administración y monitoreo de FW (Fortinet preferentemente)
- Habilidad para analizar y solucionar problemas de tráfico de red y reglas de firewall
- Experiencia en la configuración y gestión de puntos de acceso inalámbricos (Cisco, Aruba, Ubiquiti, etc.)
- Conocimientos en la implementación de redes Wi‑Fi seguras, incluyendo autenticación, cifrado y segmentación de redes
- Habilidad para realizar análisis de cobertura y optimización de rendimiento de redes inalámbricas
- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral, como sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de detección de intrusiones (IDS), y gateways de seguridad web (WSG)
- Conocimiento de tecnologías de defensa perimetral, como cortafuegos de aplicaciones web (WAF), proxies y filtrado de contenido
- Habilidad para gestionar y configurar VPNs (redes privadas virtuales) para acceso remoto seguro
- Conocimiento de protocolos de red y de configuración y gestión de dispositivos de red
- Experiencia con plataformas de gestión de información y eventos de seguridad (SIEM)
- Familiaridad con soluciones de Endpoint Detection and Response (EDR) y soluciones de seguridad de endpoint
Requisitos
Trabajo en equipoFlexibilidadTipo de Trabajo : Híbrido, 4 días presencial + 1 teletrabajo
Ubicación : Calle del Poeta Joan Maragall, 1, planta 5. 28020 Madrid
Horario :
Lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 30 (1h para comer)Viernes de 8 : 00 a 15 : 00Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.
#J-18808-Ljbffr