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Técnico de selección de personal

MTSpainBarcelona, Catalonia, Spain

Hace 3 días

Descripción del trabajo

OFERTA de EMPLEO : Técnico de Selección Senior

Ciudad : Madrid capital

Años de experiencia en el puesto requerido : 5 años

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada Laboral : Completa

Teletrabajo : Un , día a la semana, viernes

Sector :

Ingeniería civil / caminos, Construcción, Renovables

Número de vacantes : 1

Fecha prevista de incorporación : aprox 1 Diciembre de 2025

Departamento : RRHH

Nivel : Licenciado en Grado RR.HH. o Relaciones Laborales. A.D.E., Psicología y Derecho

Personas a cargo : 0

Horario : Flexibilidad entrada de 8 a 9.30h y salida en función de entrada, viernes jornada intensiva de 8 a 15h. Jornada intensiva julio y agosto, de 8 a 15h.

Nº horas semanales : 40

Descripción del puesto

Liderar los procesos de identificación, atracción y selección de talento y coordinación de la contratación para todas las áreas de las empresas : proyectos infraestructuras a nivel nacional e internacional, proyectos de transporte carretera y ferroviarios, electrificación, ingeniería civil, caminos y renovables.
Coordinar con RRHH procesos de retención de talento

Funciones / Tareas / Responsabilidades

Gestión integral de procesos de selección : definición del perfil con las áreas, búsqueda y evaluación de candidatos, entrevistas por competencias y acompañamiento en la decisión final.

Coordinación con Dirección general

Coordinación con las empresas en el extranjero : LATAM, Paises arabes y Africa.

Definir y ejecutar estrategias de atracción de talento para proyectos de la empresa.

Colaborar con equipos técnicos e ingenieros para entender las necesidades de cada posición.

Publicar vacantes en portales especializados y redes profesionales.

Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos técnicos y de gestión.

Gestionar relaciones con universidades y asociaciones del sector de las empresas.

Requisitos

Experiencia en el sector ingeniería civil, grandes infraestructuras, proyectos internacionales …, ingenieros civiles, ingenieros caminos, administrativos relacionados con ingeniería civil y de infraestructuras, ingenieros de telecomunicaciones, electronicos ....

Experiencia gestionando procesos de selección completos para distintos niveles de responsabilidad

Experiencia en entrevistas estructuradas y por competencias

Conocimiento de legislación laboral básica y contratos.

Capacidad de mapear talento y construir bases de datos.

Realizar el ciclo completo de selección : desde la definición del perfil, búsqueda activa, entrevistas, presentación de candidatos y cierre del proceso.

Licenciatura Grado RR.HH. o Relaciones Laborales, A.D.E., Psicología o Derecho,

Experiencia en herramientas de gestión de talento y en entornos con alto nivel de exigencia.

Experiencia en dar soporte en proyectos nacionales y globales del área de Talento

Nivel de inglés alto (B2-C1)

Buena presencia y actitud

Experiencia en empresas del sector

Adaptabilidad

Comunicación efectiva y empática

Beneficios Laborales

Formación online y continua

Clases de Inglés

Plan de Retribución Flexible :

Seguro Médico

Transporte

Cheques restaurante

Guardería

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Y si esta oferta no es la que buscas, a tu disposicion a traves de mi perfil Linkedin para estudiar posibilidades.

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Personal • Barcelona, Catalonia, Spain

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