Overview
Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto dinámico en España?
En Fassa Bortolo buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un / a Técnico / a de Selección y Administración de Personal.
Responsabilidades
- Gestión de procesos de selección : publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento.
- Control de presencias y ausencias : fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias.
- Apoyo en la implementación de software de control de presencia.
- Gestión administrativa : archivo, informes, contratos y documentación.
- Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración.
Requisitos
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia mínima de 2 años en selección y / o administración de personal.Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental.Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia.Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o inglés.Competencias clave
Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis.Qué ofrecemos?
Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa.Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos.Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua.
Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa.
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