Gerente de Desarrollo Corporativo

MISIÓN

En dependencia de la dirección de Desarrollo Corporativo, será responsable de gestionar los aspectos del día a día de las operaciones inorgánicas y proyectos del departamento.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestionar los aspectos del día a día de operaciones inorgánicas y proyectos con autonomía elevada (~80-90%), principalmente en operaciones pequeñas y responsabilidades específicas en operaciones más complejas.

Interactuar continuamente con personal gerencial y directivo, tanto interno como externo, para impulsar, solucionar y desarrollar temas necesarios para cumplir con sus responsabilidades, liderando líneas de trabajo completas.

Construir documentos de alta calidad para reuniones y toma de decisiones.

Administrar controles de gestión, incluyendo seguimiento de operaciones / proyectos, controles internos y control presupuestario.

Participar en tareas de originación de operaciones, negociaciones, diseño de estrategias y otros temas relacionados, como parte de su desarrollo profesional.

Gestionar un equipo de analistas, promoviendo su desarrollo y crecimiento.

Supervisar los resultados técnicos de los análisis del equipo, asegurando la calidad de las fuentes de información y los métodos empleados.

REQUISITOS

Experiencia deseada :

Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en M&A / Desarrollo Corporativo.

Experiencia en adquisición de empresas, gestión de equipos y coordinación de proyectos.

Capacidad para preparar presentaciones, modelos de valoración y análisis financieros relacionados con operaciones inorgánicas.

Conocimientos Requeridos :

Licenciatura y / o grado universitario.

Valorable máster o certificaciones en finanzas y gestión.

Conocimiento completo del proceso de M&A : originación, valoración, due diligence, negociaciones y cierre.

Habilidad para crear presentaciones de alta calidad en PowerPoint.

Experiencia en construcción y supervisión de modelos financieros en Excel.

Inglés avanzado; conocimiento de francés o portugués es valorado.

Valorable experiencia en sectores como seguros, residencias, funerario o AM.

Entendimiento de tendencias tecnológicas relevantes para el negocio.

En SANTA LUCIA S.A., trabajamos para promover igualdad de oportunidades y diversidad laboral, en línea con el ODS 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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