Técnico/a Estudios Obras

En Hormipresa estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios de Obras (H, M, X).

Si tienes formación en Ingeniería Técnica, Industrial, Civil o de la Edificación y te gustaría trabajar en un perfil técnico de oficina, éste es tu puesto de trabajo.

Responsabilidades del puesto:

• Elaboración y estudio de proyectos de prefabricados de hormigón.
• Realización de mediciones de proyectos y dimensionamientos previos de cálculos estructurales.
• Preparación de ofertas comerciales y estimaciones de costes.
• Diseño y elaboración de planos utilizando AutoCAD y Revit.
• Redacción y desarrollo de presupuestos y estudios de proyectos, incluyendo cálculos, dimensionamientos y análisis técnicos.
• Gestión documental.
• Seguimiento de las obras en la fase ejecutiva.
• Uso de programas internos de cálculo y análisis estructural.

Habilidades Requeridas

• AutoCAD
• Revit
• Se valorará positivamente nivel medio de inglés y/o francés.
• Se valorarán habilidades de comunicación, persona organizada y metódica y capacidad de trabajo en equipo.

Qué ofrecemos:

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa (horario oficina: de L a J 8,5h y V 6h) presencial, con posibilidad de teletrabajo.
• Retribución flexible.
• Proyecto estable en empresa consolidada.
• Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado.
• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
• Compensación competitiva acorde a experiencia y valía.

Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.

Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.