Enfermero/a Salud Mental TURNO DE MAÑANA - H.U General de Catalunya

Descripción de la oferta

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Hospital Universitario General de Cataluña, de tercer nivel, y ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar enfermero/a para el Servicio de Salud Mental, dónde se incorporará en un equipo de trabajo multidisciplinar con equipos dinámicos de trabajo en nuestro servicio de Psiquiatria.

Se ofrece:

• Vacante en turno de mañana de lunes a viernes, en horario de 08:00h a 15:00h y fin de semana alternos en horario de 08:00h a 14:00h.
• Contratación temporal.
• Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.
• Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
• Formación continua.

¡Te estamos esperando!

Requisitos

• Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
• Experiencia previa en área de salud mental.
• Disponer de la titulación homologada
• Disponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de su incorporación.

Habilidades:

• Capacidad analítica.
• Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el cliente.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.

Se valorará: Competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.