ENFERMERO / A URGENCIAS

Hospital Quirónsalud Córdoba busca ENFERMERO/A URGENCIA, con la misión de proporcionar una atención integral al paciente en el área de urgencias, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales del área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Responsabilidades específicas del puesto:
1.Valoración del censo de pacientes hospitalizados/as con bombas de analgesia; comprobación del tratamiento y eficacia de este, asegurando que dichas bombas están debidamente pautadas en el sistema informático.
2.Realizar una valoración integral al/a la paciente crítico/a, incluido el/la paciente pediátrico/a, siguiendo el procedimiento establecido.
3.Responsabilizarse de la correcta clasificación y manejo de pacientes por nivel de urgencia.
4.Asegurar el manejo de técnicas asistenciales en urgencia (general y pediátrica)
5.Garantizar la correcta administración de medicación de urgencia en paciente adulto/a o pediátrico/a (medicación de alta riesgo, endovenosa, etc.): dosis, disoluciones, vías de administración, etc.
6.Interpretar y manejar arritmias según los procedimientos establecidos.
7.Manejar correctamente el carro de paro con la dotación completa adulto/a y pediátrico/a.
8.Garantizar la correcta utilización de aparatos propios del área: desfibrilador-cardioversor, monitor digital de signos vitales, oxímetro de pulso, aspirador de secreciones, electrocardiógrafos, etc.
9.Aplicar correctamente los protocolos de IAM, ICTUS según procedimiento.

10. Asegurar la correcta realización de intubación endotraqueal de emergencia y monitorización cardíaca.
11.Garantizar la correcta realización de curas, telemetrías, extracción gasometría arterial, técnica de paracentesis, ventilación mecánica no invasiva en urgencias…
12.Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de estos/as.
13.Identificar al/a la paciente activamente siempre que la situación del/de la paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo/a con la pulsera de identificación o pasivamente.
14.Realizar tareas asignadas al/a la enfermero/a como revisar mensualmente el carro de paradas y registrar en el formulario destinado para ello.
15.Cumplimentar historia clínica del/de la paciente haciendo un Plan Integral de Cuidados, así como un registro y anotaciones de actuaciones que se hacen con el/la paciente.
16.Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
17.Responsabilizarse de la atención directa al/a la paciente, de acuerdo con el plan de atención de enfermería de los/as pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial (medicación, dieta, actividad física…).
18.Suministrar el tratamiento vía oral, rectal, subcutánea, intramuscular y endovenoso al/a la paciente hospitalizado/a siguiendo el procedimiento establecido.
19.Asegurar la correcta preparación de los/as pacientes para las intervenciones asistenciales, ayudando en las exploraciones y tratamientos.
20.Organizar el tratamiento del/de la paciente y coordinar su salida cuando sea dado/a de alta según el procedimiento establecido.
21.Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del/de la paciente.
22.Conocer el sistema de notificación de reacciones adversas o incidentes en la administración de medicación.
23.Preparar el material necesario para cada procedimiento, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo con los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
24.Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
25.Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del/de la paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
26.Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
27.Correcto registro de los mórficos.
28.Transmisión de información de los/as pacientes en el parte a pie de cama mediante el método SABER.
29.Comprobación del estado del paciente y realización del formulario de trasferencia en todos los ingresos realizados desde la urgencia
30.Registro mediante el sistema informático Casiopea de los formularios pertinentes a cada paciente
31.Realización del check list del cuarto de paradas, tanto del/de la paciente adulto/a como pediátrico/a por turno.
32.Asistir a los cursos de formación obligatorios establecidos por el servicio.
33.Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.
34.Realizar una correcta higiene de manos.
35.Mantenerse actualizado/a en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
36.Funcionar como un/a modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.

Se ofrece:
- Contrato al 100,00% Eventual por circunstacias de la producción (cobertura de vacaciones).

- Turnos rotatorios antiestres (M/T/N).

- Desarrollo profesional y adquisición de competencias .
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado.

- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

• En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

• ¿Buscas un lugar donde sumar, crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
  ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.

- Formación: Diplomatura / Grado de Enfermería
- Experiencia: Valorable de 3 a 6 meses en puesto similar y en caso de urgencia pediátrica o triaje 2 años.

- Se requiere Carnet y/o Certificado de Colegiación en la provincia y residencia en Córdoba.

- Formación valorable complementaria: Curso Manchester para ocupar puestos de triaje. Máster o Postgrado en Atención Integral al enfermo crítico y emergencias o similar

Conocimientos:
1.- Normas, protocolos y procedimientos de las áreas indicadas.
2.- Información y material educativo para pacientes y familiares.

Habilidades:
1.- Buena organización y planificación.
2.- Responder adecuadamente ante problemas y emergencias.
3.- Dinamismo.