DIRECTOR/A TÉCNOLOGIA (CTO )

Overview

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa.

Responsibilities

• Liderar la transformación tecnológica de la compañía
• Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial
• Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio
• Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión
• Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA
• Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos
• Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información
• Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos
• Liderar el equipo tecnológico interno
• Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica
• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector

Benefits and conditions

• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.
• Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.
• Modelo de trabajo híbrido
• Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio
• Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial
• Liderazgo en Ciberseguridad
• Capacidad demostrada de gestión de equipos
• Inglés avanzado (imprescindible)
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Residencia preferente en Santander

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