Consultor/a de igualdad, Trabajo híbrido (modalidad presencial + teletrabajo)

EBel Consulting

EBel Consulting es una consultora empresarial en materia de Recursos Humanos especializada en la selección de personal por competencias, el asesoramiento en materia de igualdad y RR.HH., así como la formación continua.

Nuestra filosofía de trabajo es poner todo nuestro empeño para que nuestros resultados superen las expectativas de quienes han confiado en EBel Consulting, ofreciendo eficacia y agilidad en cada servicio y teniendo como referente de actuación nuestros valores.

Descripción de la oferta

FUNCIONES:

• Realizar Planes de igualdad y Planes LGTBI incluyendo todas las fases de los mismos
• Elaborar Protocolos de Acoso Sexual, Acoso por razón de sexo y LGTBI
• Preparación de acciones formativas y materiales didácticos.
• Impartir formaciones.
• Asesoramiento y orientación a empresas en materia de igualdad
• Seguimiento de legislación

Requisitos

REQUISITOS:

- Grado en Derecho, Ciencias Políticas,Sociología o una disciplina relacionada.

- Máster o postgrado en Igualdad.

- Experiencia profesional mínimo 2 años en la elaboración de Planes de igualdad.

- Conocimientos de la normativa de aplicación.

- Nivel alto de Excel (se pasará prueba de nivel).

- Curso de docencia.

- Imprescindible vehículo y carnet de conducir.